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　　2月10日，由濰坊市人力資源和社會(huì)保障局主辦，濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦，濰坊市人力資源服務(wù)集團(tuán)協(xié)辦，各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市屬各開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局共同參與的2022年度濰坊市“迎新春促就業(yè)”大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)圓滿落下帷幕。

　　本次年度系列大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)從1月11日持續(xù)至2月10日，共分為三場系列招聘會(huì)，分別為“促就業(yè)惠民生”就業(yè)雙選網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、“濰坊市就業(yè)援助公益網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”和“濰坊市返濰、入濰人才網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”。活動(dòng)期間，全市共舉辦招聘活動(dòng)245場次，其中網(wǎng)絡(luò)招聘170場次，直播帶崗63場次，線下招聘12場次，參會(huì)企業(yè)7388家次，登記招聘20.9萬人次，登記求職23.4萬人次，直播送崗活動(dòng)觀看人數(shù)超過223萬人次，達(dá)成就業(yè)意向1.7萬人次。

　　此次招聘活動(dòng)由多場網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、直播送崗和現(xiàn)場招聘活動(dòng)組成。活動(dòng)依托“山東公共招聘網(wǎng)”和“濰坊人才網(wǎng)”采用“主會(huì)場+分會(huì)場”、市縣(區(qū))聯(lián)動(dòng)的模式，建立多層次、全覆蓋、一體化的線上人才供需平臺，打通求職招聘區(qū)域壁壘，實(shí)現(xiàn)人力資源信息共享。

　　求職者通過投遞簡歷、在線聊一聊、申請視頻面試，打破了傳統(tǒng)線上招聘單向投遞的弊端，實(shí)現(xiàn)了用人單位和求職者的雙向即時(shí)溝通，有效避免了雙方因信息溝通缺失導(dǎo)致的理解錯(cuò)位，為暫時(shí)無法來到現(xiàn)場的求職者們開拓新渠道，真正意義上實(shí)現(xiàn)便民、利民。

　　招聘活動(dòng)為公益性服務(wù)，不向用人單位和求職者收取任何費(fèi)用。濰坊市人社局將持續(xù)發(fā)力，聯(lián)合多部門開展2022年山東半島城市群（濰坊）春季人才交流洽談會(huì)啟動(dòng)儀式暨大型直播帶崗活動(dòng)和“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”春風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)以及“青鳥計(jì)劃濰愛唯才”青年人才招募行動(dòng)、慶“三八”女性人才專場招聘會(huì)、“軍崗日”退役軍人專場招聘會(huì)等，還將開展2022年濰坊市高校畢業(yè)生“保就業(yè)保用工”招聘行動(dòng)校企網(wǎng)絡(luò)招聘專場活動(dòng)和“保就業(yè)保用工”2022年濰坊市高校畢業(yè)生春季招聘行動(dòng)，以及“才聚鳶都-直通名校”服務(wù)企業(yè)專場春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，活動(dòng)時(shí)間為2月中旬到3月底。