昌樂鍛造“能文能武”紀(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2020-03-29 09:55:06
????????(記者馬林峰 通訊員趙娜)3月上旬,昌樂縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“知行合一”大講堂重新開課,不同以往模式,“線上授課+線下討論”的創(chuàng)新模式代替了“面對面講學(xué)”的傳統(tǒng)模式,新“元素”的注入,既提升了大講堂的新鮮度,又激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)積極性。
????????“讀書之法,在循序而漸進(jìn)?！币劳小爸泻弦弧贝笾v堂,創(chuàng)新開設(shè)“空中課堂”,利用釘釘APP的群直播和視頻會議功能,每天上午8:30,組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部通過手機(jī)客戶端集中學(xué)習(xí)；利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP的強(qiáng)國云盤功能,及時上傳當(dāng)天的授課視頻,廣大干部可以根據(jù)自己的需求,隨時隨地自學(xué),從而達(dá)到“溫故而知新”。
????????不僅如此,昌樂縣紀(jì)委監(jiān)委還依托“清風(fēng)寶都”微信公眾號,開設(shè)“業(yè)務(wù)‘微’課堂”版塊,每周至少更新3期,主要刊發(fā)以案明紀(jì)釋法、調(diào)查研究、黨紀(jì)法規(guī)解讀等內(nèi)容,以及紀(jì)檢監(jiān)察干部運用新知識、新技能的體會、感悟,不僅實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與時俱進(jìn),還有效提升干部業(yè)務(wù)理論水平。
????????“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?！比绾巫尲o(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)習(xí)中思考、在思考中踐行?對此,昌樂縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會精神,聚焦主責(zé)主業(yè),組織各級紀(jì)檢監(jiān)察組織深入開展了“聚焦高質(zhì)量·奮力新趕超”全員大討論,進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)再深入、思想再解放、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。
????????為真正討論出深度、討論出方向、討論出干勁、討論出實效,按照“全員討論列清單、室部組探討摘干貨、班子成員研討劃重點”的步驟,紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,層層開展大討論20余次。結(jié)合工作實際,制定了《工作詳單》,共梳理亮點工作4項、底線工作4項、重點工作53項、對上爭取任務(wù)4項,每項工作任務(wù)逐一明確了責(zé)任人和完成時限,工作目標(biāo)更明確、責(zé)任更具體。
????????清單已列,關(guān)鍵在行。為激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超“精氣神”,昌樂縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合確定的工作清單,制定了積分制考核監(jiān)督辦法,將每項工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為可量化、可衡量的考核指標(biāo),并落實到每個人身上,真正做到定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)工作責(zé)任化、責(zé)任指標(biāo)化、評價數(shù)字化,進(jìn)一步營造“盯著干、快干、干好”的干事氛圍,形成“忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)”的干事文化。
????????與此同時,把嚴(yán)的要求貫穿到干部管理監(jiān)督各方面。時刻繃緊“底線”這根弦,建立健全紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運行機(jī)制和監(jiān)督管理制約體系,嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)治理能力。從嚴(yán)從實加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,特別是加大案中監(jiān)督力度,嚴(yán)肅查處執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法行為。加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部的警示教育力度,用好查處的紀(jì)檢監(jiān)察干部的警示教育素材,并結(jié)合案例暴露出的典型問題,認(rèn)真分析查找監(jiān)督管理方面的短板,不斷強(qiáng)化剛性約束,確保每名紀(jì)檢監(jiān)察干部不出現(xiàn)任何問題、不發(fā)生任何風(fēng)險。
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